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先进个人事迹材料

时间:2024-04-17 15:33:14
先进个人事迹材料

先进个人事迹材料

在现实生活或工作学习中,大家都有写事迹材料的经历,对事迹材料很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。我们该怎么拟定事迹材料呢?下面是小编为大家收集的先进个人事迹材料,欢迎阅读与收藏。

王小丹,现在湖北汽车运输有限公司物流联盟部工作。该同志围绕公司的中心任务,认真学习,尽心尽责,扎实工作,配合部门负责人做出了大量卓有成效的工作,为促进公司发展作出了积极贡献。现将其主要事迹汇报如下:

一、加强理论修养和业务学习,不断拓宽视野和知识面

为更好的做好本职工作,该同志十分注重加强自身的理论学习,不断提升理论修养。该同志认真领会了公司领导相关指示精神,通过学习有关材料,开阔了思路,拓宽了眼界,准确把握了公司发展的态势,更加明确了公司的定位及发展的任务,并结合学习,认真思考了公司如何抢抓机遇,实现快速、稳健、持续发展等问题。通过政治理论的学习和对现实问题的思考,该同志进一步增强了责任感和使命感。该同志不断加强了对业务知识的学习,通过学习进一步夯实了业务基础,为指导各项工作奠定了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责,不断提高工作成效

该同志紧紧围绕公司制定的发展战略,紧跟公司发展节奏,协助分管领导对分管的'工作进行了卓有成效的指导和治理,有效地配合了其他部门的工作,促进了部门工作的顺利有效开展。具体情况如下:

(一)抓住重点,全力突破

今年以来,按照公司大力发展信息化建设战略重点部署,积极拓展信息渠道,在公司领导的带领和多方协调下,全力积极推动公司信息化建设,取得了信息化工作的突破。其中为了及时更新网站,王小丹同志采取了紧逼、代拟稿等方式进行加速进程,以一心为公司干实事的精神,积极联络,最后成功保持公司网站能够每日更新。截至目前,公司网站共计发布信息达条。

(二)把握关键,积极推动

为实现总公司的战略部署,王小丹同志积极推动或完成了以下几项工作:

1、顺利申报专项资金;

2、积极推动甩挂项目验收工作;

3、积极组织材料申报总公司信用等级评定,并最终完成信用等级2A评定;

4、按照运输企业等级评定的要求,积极收集材料上报并完成4A等级评定工作。

(三)团队建设,讲究细节

对于部门的团队建设,他协助部门负责人实现了:“一个完善,一个加强”:

1、完善了内部档案管理工作。对内部档案资料(纸质及电子文档)进行了全面清理,统一编制清单,统一管理;

2、加强了对新进人员的培训,完成了新老人员的业务培训对接。

(四)自我能力和素质得到较大提升

在工作中,该同志能够积极主动与领导、同事沟通交流,积极进行业务学习,力求掌握各环节各方面的知识。业余时间他注重自我学习及保持锻炼身体,以求保持良好的学习心态,让自己能够每天学习一点点,进步一点点。正是通过不断地学习和反思,她才在领导的重视下不断成长。

三、自觉加强廉政建设,营造良好工作氛围

该同志在工作中能自觉加强廉政建设,廉洁自律,以身作则,率先垂范,落实党风廉政建设责任制,常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,不搞权钱交易,不利用职权为个人谋私利,构建起了一道坚固的拒腐防变的思想道德防线。

一年来,在工作中她一丝不苟,兢兢业业,时时处处严格要求自己。在整个集体中她严格管理的各项规章制度,团结同事,爱岗敬业,忠诚奉献。该同志表示,今后会进一步模范地履行职责。积极响应号召,听从指挥,顾全大局;讲政治,讲大局,坚决服从公司、部门负责人的指示,平易近人,密切联系同事们,积极认真做好本职工作,勇于开展批评和自我批评,吃苦在前,享受在后,乐于奉献,正确处理政治与业务、工作与学习、个人与组织间的关系,扎扎实实地完成公司领导交给的各项任务,为公司发展做出更大的贡献。

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